Advogado (contencioso judicial)

Missão do Cargo: O Advogado de Contencioso Judicial tem como missão desempenhar um papel estratégico na condução de casos complexos e na tomada de decisões jurídicas importantes.

Responsabilidades:

• Gestão de Casos: Lidar com uma variedade de casos de contencioso judicial, incluindo disputas cíveis e administrativas. Gerenciar o processo legal desde a fase inicial até a conclusão, incluindo pesquisa, redação de petições, comparecimento em audiências, negociações e elaboração de recursos;
• Análise Jurídica: Realizar análises aprofundadas das questões legais envolvidas em cada caso, pesquisando leis, regulamentos e precedentes relevantes. Avaliar a força e a viabilidade dos argumentos legais e oferecer orientação estratégica aos clientes;
• Elaboração de Documentos Jurídicos: Preparar documentos legais, como petições iniciais, contestações, recursos, alegações finais e pareceres jurídicos. Garantir que a redação seja precisa, clara e convincente, de acordo com as normas legais e judiciais;
• Representação em Audiências: Comparecer a audiências em tribunais e órgãos administrativos, apresentando argumentos orais em defesa dos interesses dos clientes. Conduzir interrogatórios, interrogar testemunhas e responder a questionamentos judiciais;
• Negociações: Participar de negociações e mediações com a parte adversária, buscando soluções amigáveis quando possível. Negociar acordos que atendam aos interesses dos clientes e evitem litígios prolongados;
• Gestão de Prazos: Garantir o cumprimento rigoroso de prazos judiciais, arquivando documentos e tomando as medidas necessárias dentro dos prazos estipulados pela legislação e pelos tribunais;
• Pesquisa Jurídica: Manter-se atualizado sobre as mudanças nas leis, regulamentos e jurisprudência relevantes. Realizar pesquisas jurídicas aprofundadas para sustentar os argumentos e estratégias em casos em andamento.

Experiência: Comprovada experiência em contencioso judicial, sendo um diferencial ter atuado na área de seguros e saúde suplementar.

Formação: Formação superior completa e inscrição ativa na OAB; Pós-graduação em Direito Processual Civil, Direito Privado ou Direito Público;

Competências: Excelentes habilidades de pesquisa, redação e comunicação oral. Conhecimento sólido das leis, regulamentos e procedimentos judiciais relevantes. Capacidade de análise crítica e tomada de decisões. Habilidades de negociação e resolução de conflitos.

Report: ao gestor da área

Desafios: ser dinâmico, ter bastante qualidade técnica para lidar com casos mais complexos e estratégicos, ter ambição de crescer. 

Local de trabalho: Centro do Rio de Janeiro – Modelo híbrido de trabalho (habitualmente, no primeiro mês o advogado comparece todos os dias ao escritório e a partir do segundo mês temos 3 dias presenciais e 2 em HO).

Remuneração: enviar pretensão + VT + VR (40,00 por dia presencial). 

Horário: 9h às 18h

Cuidamos do seu processo seletivo, fornecendo agilidade, qualidade e acolhimento aos candidatos. Tudo isso para garantir a valorização da sua marca.

Além disso, a Hightalentgang fica responsável pelo treinamento e desenvolvimento de seus colaboradores, da pesquisa de engajamento, da análise de estrutura organizacional, dos cargos e salários, da sua responsabilidade social , da sua qualidade de vida e tudo mais referente à parte estratégica de Recursos Humanos e Sustentabilidade.

Nosso papel é levar até você e seus colaboradores o olhar das empresas que cuidam.