SUPERVISOR COMERCIAL- BARRA
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
A procura é por candidatos com perfil dinâmico, com foco no acompanhamento dos indicadores da equipe, com vivência em gestão de comercial de equipes na área de Telemarketing. O candidato que tiver vivência em gestão de equipes comerciais de proteção veicular e seguro de veículos também atendem o perfil da vaga.
O profissional definirá metas, deve desenvolver conhecimento da concorrência para propor caminhos que inovem as tomadas de decisões do time. Vai acompanhar a gestão das atividades comerciais / administrativas diariamente, essa atividade é prioritária, para garantir o fluxo dos processos, assim como propor treinamento semanal dos temas ajustados com a diretoria.
Esse cargo caminha junto com o time de Marketing, Vendas e Administrativo.
Responsabilidades e atribuições
Mapear e entender todos os processos inerentes ao Negócio;
Desenvolver projetos de captação de novos clientes;
Desempenhar treinamento de capacitação das equipes
Atender demandas específicas do dia a dia
Atingir metas semanais de parcerias e vendas de nossos serviços;
Realizar pesquisa de mercado;
Apontar tendências de serviços de proteção veícular;
Acompanhar ações de vendas e pós-vendas;
Ajudar na elaboração de planejamento estratégico da empresa;
Elaborar relatórios técnicos e analíticos;
Acompanhar desempenho por área, reportando aos diretores.
Requisitos e qualificações
Formação em Administração, Marketing e áreas afins. Pós-Graduação será um diferencial.
OBRIGATÓRIO vivência em gestão de equipes comerciais no ambiente de TELEMARKETING.
Experiência em proteção veicular ou em seguro de carros é um diferencial
Conhecimento de Excel e demais ferramentas do office.
Informações adicionais
SALÁRIO R$ 4.000,00+ BONIFICAÇÕES VARIÁVEIS POR ATINGIMENTO DAS METAS + PLANO DE SAÚDE E ODONTOLÓGICO COPARTICIPATIVOS + VR E VT
Horário: Seg à Sexta no horário comercial.
(Pode haver alterações à partir de julho para trabalhar aos sábados)
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste 1
- Etapa 3: Teste 2
- Etapa 4: Entrevista RH
- Etapa 5: Contratação
A Hightalentgang é uma consultoria de Gente e Gestão, que nasceu com o objetivo de desenvolver o colaborador e as empresas que atende de forma integral.
Cuidamos do seu processo seletivo, fornecendo agilidade, qualidade e acolhimento aos candidatos. Tudo isso para garantir a valorização da sua marca.
Além disso, a Hightalentgang fica responsável pelo treinamento e desenvolvimento de seus colaboradores, da pesquisa de engajamento, da análise de estrutura organizacional, dos cargos e salários, da sua responsabilidade social , da sua qualidade de vida e tudo mais referente à parte estratégica de Recursos Humanos e Sustentabilidade.
Nosso papel é levar até você e seus colaboradores o olhar das empresas que cuidam.
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