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GERENTE FINANCEIRO

Modelo de trabalho íconePessoa jurídica

Trabalho Presencial íconePresencial

Descrição da vaga

Missão do Cargo: O gerente financeiro é um profissional fundamental na gestão das grandes empresas. A ele recai a responsabilidade de coordenar os processos de gestão econômica, financeira e patrimonial, realizando um estudo tanto do ambiente interno como do externo. E só é possível fazer isso com a consolidação das informações apresentadas nos relatórios elaborados por seu setor.

Responsabilidades e atribuições

Descrição

·        análise desses relatórios gerenciais;

·        estudo de variáveis macroeconômicas relevantes;

·        Plano de ações que possam impactar diversos setores da empresa, trazendo lucro líquido e ou economia de custos;

·        Planejamento estratégico, tático e operacional, para garantir a sustentabilidade do negócio;

Elaboração de “book estratégico” para report à gerência, visando facilitar a tomada de decisão.

Requisitos e qualificações

Experiência: Experiência de 3 anos nessa área financeira. Desejável conhecimento na área de bares e restaurantes.

Formação: Graduação em ADM, Economia, Engenharia, Contabilidade, áreas Afins.

Competências: Capacidade de análise, Tomada de Decisão , Visão Estratégica e Foco no Resultado.

Report: ao dono

Liderança: não possui

Desafios: Entender o Mercado e propor economias e estratégia de alavancagem de resultados e lucros.

Local de trabalho: Nova América (sede) – trabalho híbrido (a combinar)

Remuneração: 4.000,00 + VT

Informações adicionais

CONTRATAÇÃO PJ

A Hightalentgang é uma consultoria de Gente e Gestão, que nasceu com o objetivo de desenvolver o colaborador e as empresas que atende de forma integral.

Cuidamos do seu processo seletivo, fornecendo agilidade, qualidade e acolhimento aos candidatos. Tudo isso para garantir a valorização da sua marca.

Além disso, a Hightalentgang fica responsável pelo treinamento e desenvolvimento de seus colaboradores, da pesquisa de engajamento, da análise de estrutura organizacional, dos cargos e salários, da sua responsabilidade social , da sua qualidade de vida e tudo mais referente à parte estratégica de Recursos Humanos e Sustentabilidade.

Nosso papel é levar até você e seus colaboradores o olhar das empresas que cuidam.



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