GERENTE GERAL (Empresa de Contabilidade)
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Descrição da vaga
Missão do Cargo: Gerenciar uma equipe de gestores de contabilidade, fiscal e DP, com foco em desenvolvimento de pessoas, implementação e melhoria de processos, acompanhamento e controle de projetos visando manter a qualidade das entregas e a formação de times de alta performance.
Responsabilidades e atribuições
A principal função do gerente geral será garantir a qualidade das entregas dos times abaixo de sua liderança, fazendo acompanhamento, controle, implementando melhorias e desenvolvendo as equipes.
Além disso, deverá atuar como ponto de referência técnica para sanar dúvidas internas do time e de clientes (quando em visitas), dar report quinzenal aos sócios da empresa e apoiar nas metas comerciais de crescimento do grupo de empresas.
Principais Atividades a serem desenvolvidas:
- Reuniões periódicas com a equipe/ Pautas e controle das reuniões com a equipe;
Elaborar manuais de normas e procedimentos – confecção e cobrança das normas internas (técnicas ou não – desde uma área específica até comportamental/culturais – horário/prazo)
Estabelecer/dividir as tarefas e funções de cada membro da equipe
Implantar e cobrar a utilização dos sistemas de gestão (rupee, nucont, digisac, e-mail, discord, e-auditoria)
Acompanhar a satisfação do time
Estimular o desenvolvimento do time – promover treinamentos/capacitações
Promover o sucesso do cliente (Técnico)
Manter a equipe focada
Fazer com que o time entregue
Implantação do cliente (técnico/sucesso)
Inspirar as pessoas/ajudar na retenção dos talentos
Gerenciamento de tempo e prioridades da operação/time – ajudar o time no dia a dia a tomar decisões/se organizar melhor/cumprir com as entregas.
Criar e controlar indicadores de desempenho.
Requisitos e qualificações
Conhecimentos técnicos necessários:
Contabilidade
- Fechamento contábil;
- Preparação de demonstrações financeiras individuais e consolidadas;
- Disposição para trabalhar com prazos curtos de fechamentos mensais;
Fiscal
- Bons conhecimentos de impostos diretos e indiretos;
- Habilidade para busca de redução de carga tributária;
DP
- Bons conhecimentos da rotina, dos processos do DP , além de estar sempre atualizado com os temas.
Experiência: Experiência de, no mínimo 5 anos na área contábil, como gestor de equipes.
Formação: Formado em ciências contábeis (Ter CRC), Desejável Pós ou MBA. Desejável conhecimento de método ágil e Inglês Intermediário a Avançado . Precisa ter pacote office avançado.
Competências: Perfil proativo, dinâmico, organizado, com forte relacionamento e gestão de pessoas. Mindset voltado para melhorias contínuas no processo (aumentar a eficiência/rendimento/lucro treinamentos/tecnologia/processos/rotinas) da operação.
Report: A todos os superiores da empresa
Liderança: de 4 coordenadores e suas respectivas equipes.
Desafios: ser dinâmico, assertivo, ter olhar de melhorias e gestão de pessoas.
Informações adicionais
Local de trabalho: Quality (Centro do Rio)
Remuneração: Pretensão Salarial + VT + VR + Plano de Saúde e Odonto
Horário: de segunda à sexta, De 09:00h às18:00h. (Presencial)
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